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ブログを書く傍ら、田舎でのんびりコンビニ店員してます。

ツイッター的!近況を書きためる記事【201904】

★2019年4月21日23時頃投稿

AAAのリーダーが女性への暴行容疑で逮捕された話。

 

好きとか嫌いとか擁護する気はまったく無いんだけどね。

 

女性への暴力はゆるされない!って言ってる人に違和感を感じる。

被害者が女性だろうが男性だろうが許されない。

でしょ。

 

そういう人からは女性差別もしくは男性差別的なものを感じる。

そのくせ男女平等を吠えたりするじゃない?

平等に扱うなら「女性への暴力は許されない!」ってのは矛盾しちゃってんじゃねーのかなと。

 

そのご都合主義の正義感には、一貫性がないんだよ。

 

 

 

 

★2019年4月20日4時頃投稿

錯乱状態ってフレーズ笑う。

議論の際は、表現力が大事だ。

ユーモアのあるラップバトルみたいになれば面白い。

パトリックジェーンがやるように言葉巧みに引きずり出して、図星を突き刺す。

 

ただのストレス解消やんけ。

禁煙でストレス溜まってる?

いやそんなことは無いんだ。

 

 

 

★2019年4月19日0時頃投稿

セブンイレブンジャパンすべての役員が加盟店のオーナーと対話する機会を設け、コミュニケーションを密にするって話だけど無意味だと思う。

もっと別の方法を取った方がいいよ。

 

そんな場で役員を目の前に本音で話すオーナーがいると思う?

文句を言おうものなら何(ドミナント)されるかわからないからね。

 

別の方法は

すべての役員がドミナント下にあるオーナーさんの代わりにお店を回すこと。

たった3ヶ月でいいよ、自分で人集めてシフト作ってお店を回せるかやってみてごらん。

それでもオーナーの長時間労働は努力不足と言えるかな?

 

そこからきっと見えてくるものがあるはず。セブンイレブンを立て直すための何かが。

 

 

 

★2019年4月13日22時頃投稿

母店の近くにコンビニみたいなスーパーができて、売上50万に落ちたらしい。

 

さっき偵察に行ってきたけど、ありゃダメだ。勝ち目がない、レジが4台もあるしメルカリとか宅急便とかくだらないことやってないからバイトの敷居も低い。時給もあっちの方が高いし、このままだと終わる。

 

うちも数年後にはあの看板に変わってるかもしれない。

 

 

 

★2019年4月11日7時頃投稿

「本部の彼の甘ったれたあの意見は、いったいどこから生まれるものなのだろう。自分が崖っぷちではなく、自分が崖の下に落ちていることに気づいていなかったのだと思います。その甘えの根源が僕らセブンイレブンだったとしたら、そんなセブンイレブンは一日も早くなくしたほうがいい」

 

そんな気持ちです。

 

 

 

★2019年4月7日7時頃投稿

 

エロイムエッサイム!ということで

『占いクラブ』始めました。

セブンイレブン!占いクラブ開設 - セブンイレブン店員!~放課後クラブ活動~

 

 

★2019年4月5日12時頃投稿

オーナーが実質クビってどういうこと??そんなことある?

 

複数店の中で夜閉めてた店だけ取り上げられる感じ?

 

調子こいて流行りに乗っかっちゃったのかな。

とても興味深いテクノロジーを導入していたオーナーさんだったのに残念。

 

元従業員や近隣住民に訴えられたりいろいろと話題の尽きないオーナーさんでもあったね。

 

そろそろ寝るか。

 

 

 

★2019年4月5日7時頃投稿

 

しかし社長交代劇もさることながら、今回のSCプログラム交換もひどいな。

 

3月のデータ表示をおかしくしておいて、復旧しますと言ってたのに最終的にはデータ消去。

紙で送ってるからそれ見て確認してね!じゃないでしょ。

 

プログラム交換を当初の予定よりも延期しておいてこのありさま。

だいたい交換ってなんだよw

更新だろバーロー

 

労務管理サポート機能実装する前にテストくらいするでしょ普通。被害は2万店に及ぶんだぞ。

 

入力が全角だったり半角だったりオーナーさんにも優しくない、おじいちゃんだったらこれ入力するの大変だと思うよ。

Ⅱを全角で入力できないしね。

 

従業員さんの配偶者の年収もいらんだろ。150万以上か未満かに〇つけるだけでよかったんじゃないの? 

 

個人情報をなんだと思ってんだ。こんなん見なきゃならないこっちの身にもなれよ。

変なバイアスがかかるだろうが。

 

それからせっかくプログラム交換したなら、土日祝日時間指定で手当つけられるようにしようよ。

毎回全員分計算する時間がもったいないと思わないのか?

 

いまだにスキャン実績一択にしないところも危機感の無さが表れてるね。

 

全てはオーナーの責任だから?そのオーナーを守るためにどれだけ苦労してると思ってるんだ。

 

社長を筆頭に現場感なさすぎだわこの会社。