kanibalize

ブログを書く傍ら、田舎でのんびりコンビニ店員してます。

成績、ボーナス、有給

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中華まんセールの地区順位と販売数が手に入りました。

 

1 1000
2 673
3 633
4 631
5 628
6 587
7 573
8 556
9 555
10 544


地区平均402個 

 

新商品やセールで地区1位をバンバン出してアピール、できていたかな? 

 

今回も無事従業員さんにボーナス出たし、よかったよかった。

 

従業員さんのボーナスが上がって、私のボーナスが据え置きだったのは私が無能だからじゃないですよ。

 

ローソンの影響を受ける不利な状況のなかで、ボーナスの金額を上げるという判断をさせるのは簡単な事ではありませんでしたね。

 

従業員さんに頑張ってもらう

会社にも頑張ってもらう

健全なループ

 

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しかし今後を考えると日販8万ダウンを何とかするのは急務だな。

有給の義務化も始まるし。

 

労務管理セミナーで取り上げられていた

「ひとりひとりの有給日数を貼りだしておく」

というのは実際どうなのかな?

 

どういう効果があるんだろう?

5日消化義務対象外の人にも知らせるべきなのかどうか悩みますね。

 

 

 

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